Digitale Führung: Wie die neuen Technologien unsere Zusammenarbeit wertvoller machen

  • 3h 51m
  • Martin A. Ciesielski, Thomas Schutz
  • Springer
  • 2016

Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen Ansatz für eine neue Art zu führen. Digitale Führungskompetenz, Wissen über digitale Strategien, generations- und wertebezogene Unterschiede im Umgang mit IuK-Technologien, die aktive Gestaltung hybrider Arbeitskulturen inklusive Crossmedia Storytelling gehören zum Standardrepertoire einer modernen Führungskraft und werden in diesem Buch ausführlich dargestellt. Dabei unterstützen die vorgestellten Methoden und Techniken sowie die konkreten Handlungsempfehlungen darin, eine unternehmensspezifische und adäquate Führungskultur für das digitale Zeitalter zu entwickeln.

In diesem Buch

  • Vorwort
  • Schöne neue Werte?
  • Hybride Arbeitskulturen
  • From Goal to Role
  • Das Zusammenspiel gestalten
  • Die digitale Führungskompetenz
  • Die eigene hybride Identität als Führungskraft entwickeln
  • Führung verkörpern

DAS KÖNNTE IHNEN AUCH GEFALLEN

Buch Digitale Mindsets: Chancen und Herausforderungen für Individuum und Organisation
Buch New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz: Konzepte und Werkzeuge zu innovativer, agiler und moderner Führung
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