Overgang van bias naar inclusie in je DGI-reis

Everyone
  • 7 videos | 32m 5s
  • Includes Assessment
dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (2)
De toegenomen focus op het belang van DGI op de werkplek heeft de aandacht gevestigd op het feit dat iedereen vooroordelen (bias) heeft. Hoewel vooroordelen heel menselijk zijn, is het voor de ontwikkeling van een inclusieve mentaliteit belangrijk om te begrijpen wat impliciete bias precies inhoudt. In deze cursus leer je over de verschillende soorten impliciete bias en hoe je dit in de praktijk kunt herkennen. Ook leer je waarom het zo belangrijk is om je op de werkplek in te zetten voor inclusie.

WHAT YOU WILL LEARN

  • Ontdek de kernconcepten die in deze cursus worden behandeld
    De belangrijkste kenmerken van impliciete bias herkennen
    Herken de soorten verschillen die kunnen leiden tot impliciete bias
    Herken veel voorkomende vormen van bias
  • Leer technieken om je eigen impliciete bias te herkennen
    Herken de beste praktijken voor doordachte inclusie bij het nemen van beslissingen
    Denk nog eens na over wat je tot nu toe hebt geleerd

IN THIS COURSE

  • 1m 23s
    In deze video maak je kennis met de kernconcepten van deze cursus. Je leert technieken en strategieën om impliciete vooroordelen (bias) te herkennen en tegen te gaan die DGI-activiteiten en -initiatieven kunnen ondermijnen en doen ontsporen. FREE ACCESS
  • 5m 29s
    Het kan moeilijk zijn om toe te geven en te accepteren dat we allemaal impliciete bias hebben, maar dit is de eerste stap om deze bias te overwinnen en vervolgens te werken aan betere connecties met mensen. In deze video leer je de belangrijkste kenmerken van impliciete bias herkennen. FREE ACCESS
  • Locked
    3.  Hoe verschillen bias kunnen triggeren
    6m 57s
    We denken graag dat we mensen of situaties objectief beoordelen en eerlijke en beredeneerde conclusies trekken. Maar wanneer impliciete bias botst met bewuste overtuigingen, leidt dit kortzichtige oordeel tot problemen en ondermijnt het onze relaties en werk. In deze video leer je de soorten verschillen herkennen die kunnen leiden tot impliciete bias. FREE ACCESS
  • Locked
    4.  Hoe bias je probeert uit te dagen
    6m 24s
    Impliciete bias spreekt vaak onze bewuste waarden en overtuigingen tegen. Stereotypen of andere negatieve associaties worden al vroeg in ons leven aangeleerd, maar we kunnen besluiten ze bewust aan de kaak te stellen, zowel op het werk als daarbuiten. In deze video leer je veel voorkomende vormen van bias te herkennen. FREE ACCESS
  • Locked
    5.  Leg je eigen bias bloot
    5m 39s
    Zoals met alles, kun je je eigen impliciete bias pas aanpakken als je begrijpt wat er mis is. Je zet de eerste stap in dat proces door naar jezelf te kijken en na te gaan of je onbewuste vooroordelen hebt. In deze video leer je technieken om je eigen impliciete bias te herkennen. FREE ACCESS
  • Locked
    6.  Je bias te boven komen: Op weg naar inclusie
    4m 55s
    Wanneer je eigen onbewuste bias tegengaat met doordachte inclusie, vergroot je de kans op goede beslissingen, voor jezelf en voor je organisatie. In deze video leer je de beste praktijken herkennen voor doordachte inclusie bij het nemen van beslissingen. FREE ACCESS
  • Locked
    7.  Herhaling
    1m 18s
    Deze video vat de belangrijkste concepten samen uit de cursus Overgang van bias naar inclusie binnen jouw DGI-reis. FREE ACCESS