リーダーシップトレーニングで人材の獲得、保持、および育成
組織全体でリーダーを特定し、権限を与えて業績を指数関数的に向上させます。
人事リーダー向け
スキルソフト が、貴社やチームが今日直面している最も緊急の課題を克服するお手伝いをします。
すべての従業員は、ビジネスの成果を達成するために、チームメンバーや直属の報告者、リーダーシップチームとのコミュニケーション方法を学ぶ必要があります。組織は、ジェンエーアイなどの変革的な学習体験を活用して、感情的に安全な空間で難しい業務上の会話を練習することができます。
アジャイルで効果的なリーダーは一晩で作られるものではありません。すべてのリーダーは、進化する環境で競争力を維持するために新たなトレンドを活用し、新興の課題に取り組む準備と意欲を持っている必要があります。
倫理的リーダーは、組織の誠実基準を守る意思決定、行動、行為を導く上で重要です。最善の実践方法についてリーダーを教育することは、組織全体で人工知能の責任ある透明性を重視したモデルの開発と実装に不可欠です。
効果的なリーダーシップは、組織内でポジティブで持続可能なジェンエーアイ進化を形作る上で重要な役割を果たします。リーダーにベストプラクティスを教育することで、彼らは自信を与え、組織の価値観や倫理基準に合致する方法でチームメンバーをAIを活用する方向に導くことができます。
トップ10のリーダーシップ開発コース
リーダーシップ開発トレーニングの力
リーダーシップトレーニングプログラムは、強力なリーダーを育成し、優れた人材パイプラインを構築し、組織のパフォーマンスとイノベーションを推進したい企業にとって不可欠です。
スキルソフト は、2023年に フォレスター・コンサルティング によって実施された 総経済影響™調査 を依頼し、スキルソフト のリーダーシップおよびビジネススキルソリューションを展開することで得られる潜在的なビジネス上の利益とコスト削減を数量化しました。
*結果はインタビューを受けた顧客を代表する複合組織のものです。
3年間で$52.56Mの正味現在価値を持ち、263%の投資収益率を達成
従業員のスキル向上、離職率の削減などによる 7256 万ドルの利益
