説明責任を持っているプロになる

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  • 8 coursesIncludedVideosLabel | 22m 34s
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あなたが唯一のオーナーで経営者でない限り、ビジネスに携わるすべての人には対応する相手がいます。企業の CEO から経理の派遣社員まで、すべての社員は誰かに対して説明責任を持っています。しかし、上司の判断と承認だけでは、仕事にやりがいを感じることはできません。また、誰もが、自分にできることだけでなく、仕事ができているかについて指針を与えてくれる、個人に対する内なる声である、内なるボスに応えなければなりません。個人としての説明責任を持つということは、厳しい基準を設定し、それを満たすことを約束するということです。さらに、個人としての説明責任は、ビジネスでの人脈づくりを成功させる鍵ともなります。それは、信頼と関係を構築するのに必要な要素です。 このコースでは、内なるボスに耳を傾け、内なる基準を満たすことに集中し、内なる基準を自分の仕事や目標、将来にあてはめる方法を学びます。

dnaCourseWhatYouWillLearnHeader

  • 説明責任を持っているプロになって得られる内発的な報酬を認識する
    説明責任を持っている人々の特徴を区別する
    責任を担う人々に関する事例を明らかにする
    責任を負わない人たちの行動を認識する
  • チーム内で説明責任を構築する方法を説明する
    他者への説明責任を促す行動を明らかにする。
    説明責任を促進する期待を明確にする

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  • 34s
  • 2m 29s
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    3.  説明責任の特徴
    3m 14s
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    4.  責任があることと責任を取ること
    2m 42s
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    5.  行動せずに言い訳を使う人たち
    3m 25s
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    6.  説明責任を持っているチームワーク
    3m 15s
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    7.  説明責任を忍耐強く持ち続ける
    3m 8s
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    8.  期待を明確にする
    3m 48s

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