自分のキャリアを先に進めるために業績評価を利用する
Dnaleveleveryone
- 8 coursesIncludedVideosLabel | 21m 17s
- partialComplCrsHeroIncludes
- partialComplCrsHeroEarnsBadge
フィードバックをもらうのは成長の機会だと、必ずしも思えない人もいます。 このコースでは、業績評価のプロセスにうまく対応して、有効に活かす方法を説明します。 フィードバックに耳を傾け、利用する方法のヒントを紹介します。これにより、公式および非公式の業績評価を最大限に活用できるようになります。 また、定期評価の手法を取り入れてキャリアを前進させる方法と、建設的な批判を受け止め、それを自分の能力開発に活かす方法についても説明します。
dnaCourseWhatYouWillLearnHeader
-
定期評価と年次評価の違いを明確にする
特徴に対応する評価の種類 (月次または四半期) を選択する
年次業績評価で得られる機会を特定する
業績評価に向けた準備の方法を特定する -
建設的な批判を柔軟な心で受け止めることの重要性を理解する
建設的な批判を効果的に活かして是正処置を模索している例を特定する
評価時に自分の成果を提示する戦略について、それに対応する性質を選択する
dnaInThisCourseHeader
-
41s
-
2m 48s
-
3. 定期業績評価を実施する2m 54s
-
4. 年次評価で得られるチャンスを活用する2m 53s
-
5. 業績評価の準備をする3m 2s
-
6. 建設的な批判を柔軟な心で受け止める3m
-
7. 建設的な批判に対して是正処置を模索する2m 55s
-
8. 評価時に自分の成果について発表する3m 5s
partialEarnsBadge courseThisCourse
commonBadgeDescriptionText
partialEarnsBadgeDescription