職場の対立に対処するための複数のアプローチ
Dnalevelintermediate, dnaleveleveryone
- 8 coursesIncludedVideosLabel | 17m 58s
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仕事の場でコンフリクトに対処する際は、状況を把握して順応できることが必要です。コンフリクトに効果的に対処することは職場でのスキルとして重要です。チーム コンフリクトが組織の目標や従業員の福利厚生を脅かしかねない場合は特にそうです。 このコースでは、コンフリクト管理のさまざまなスタイルについて学習し、チーム コンフリクトを迅速かつ適切に管理することが関係者と組織全体の両方にどれほどのメリットをもたらすかを探ります。コンフリクト レゾリューションのさまざまなアプローチ、利用するタイミング、自分のスタイルを順応させるタイミングを探ります。気難しい人に対するコンフリクト レゾリューションについても学習します。
dnaCourseWhatYouWillLearnHeader
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職場の対立の役割を認識する
職場でもっともよく使われる対立スタイルを認識する
自分のスタイルを必要に応じてその他の対立スタイルに順応させる
特定の状況に最も適している対立スタイルを選択する -
難しい対立パートナーに対処するための正しい思考に導くガイドラインを思い出す
対立状況で難しい人に対処するためのガイドラインに従う
本コースで学んだことを振り返る
dnaInThisCourseHeader
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33s
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2m 57s
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3. あなたの対立スタイルはどれですか?2m 47s
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4. 自分の対立スタイルを他のスタイルに順応させる2m 40s
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5. 状況に最適な対立スタイルを判断する2m 47s
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6. 難しい対立パートナーに対処する準備をする2m 49s
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7. 難しい対立パートナーに対処する2m 43s
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8. 職場の対立に対処する。おさらい42s
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