組織感覚を通じて洞察を得る

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  • 6 coursesIncludedVideosLabel | 26m 4s
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最高のリーダーは、組織の人材や体制を明確に把握し、自分の選んだキャリアの中で何が彼らを動かしているのかを理解しています。 また、有能なリーダーは、各従業員のキャリア プラン、動機、従業員同士の関わり方、およびスタッフ間の力関係も認識しています。 このコースでは、組織感覚とそれがキャリア管理とどのように関係しているかを学びます。 また、仕事での目標を達成するためにキャリアを管理する際に、どのようにして組織感覚を高めるかについても探ります。

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  • コース概要の目的はありません
    組織感覚を養う際に考慮すべき領域を認識する
    組織感覚が、より効果的に仕事を進めるのにどのように役立つかを認識する
  • 組織感覚を養う際に検討すべき領域を特定する
    組織文化とグループ文化を評価するための 6 つの側面に関連する決定を特定する
    組織感覚を活用して他者に影響を与え、変革を推進するためのベスト プラクティスを特定する

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  • 44s
  • 4m 51s
  • dnaCommonLockedLabel
    3.  組織感覚がキャリアにどのように役立つか
    5m 18s
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    4.  組織感覚を養う
    4m 30s
  • dnaCommonLockedLabel
    5.  組織文化とグループ文化を評価する
    5m 10s
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    6.  組織感覚を活用して変革を推進する
    5m 32s

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