組織変更の後に自分を見直す
Dnaleveleveryone
- 7 coursesIncludedVideosLabel | 17m 51s
- partialComplCrsHeroIncludes
- partialComplCrsHeroEarnsBadge
組織変更は避けられない出来事です。そこから立ち直り、もたらされる新たな機会に適応する必要があります。 組織変更を乗り越えただけにとどまらないことが重要です。 回復力、柔軟性、忍耐力を備えることで、組織変更を切り抜け、キャリアを前進させることができます。 このコースでは、組織変更に対応することの重要性や、取り組むために必要なスキルについて学びます。 このコースでは、自発性を構築するためのベストプラクティスを具体的に説明し、対処法としてリフレーミングという方法を紹介します。 変化への抵抗を受容に変えることを学びます。 最後に、このコースでは、組織変更によって生まれるキャリア チャンスを活かす大切さを取り上げます。
dnaCourseWhatYouWillLearnHeader
-
ある従業員を例に、変化に効果的に対処するスキルを認識する
異文化間で信頼関係を構築するための戦略を認識する
抵抗から受容への移行を示すステートメントを認識する -
変化に対してリフレームした態度の例を認識する
変化の後に自己改革する方法を見つける
組織変更を積極的に利用するメリットを認識する
dnaInThisCourseHeader
-
38s
-
2m 48s
-
3. 変化の時でもモチベーションを保つ3m
-
4. 抵抗から受容に変わる3m 1s
-
5. 変化をポジティブな方向にリフレーミングする2m 42s
-
6. 変化の後に自己改革する2m 45s
-
7. 新しい目標、新しいキャリア、新しい自分2m 57s
partialEarnsBadge courseThisCourse
commonBadgeDescriptionText
partialEarnsBadgeDescription
