組織変更に備える

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  • 8 coursesIncludedVideosLabel | 20m 59s
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変更は混乱をもたらすことがありますが、変更への適応が新たな可能性の扉を開くこともあります。 変化する労働環境によって、皆さんが適応する間、不安定な時期が生じることがあります。 組織変更の明確な理解が、回復力と柔軟性を育むのに役立ちます。 このコースにより、何が組織変更を引き起こすのかを理解できるようになります。 変更に対する一般的な反応、および組織変更に対応する際に経験する、変更への反応の段階について掘り下げます。 変更に適応する際に回復力を持つことが重要な理由、および変更を最大限に活用するための準備方法について学びます。

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  • 組織変更について学ぶメリットを認識する
    組織変更の内的なきっかけおよび外的なきっかけの例を区別する
    例に対応する組織変更の種類を選択する
    変化への共通する反応を、それらの反応を示す個人の例に合致させる
  • 変更への反応の各段階の順序
    最初の反応を考慮に入れ、組織変更が時間の経過と共に従業員にどのような影響を及ぼすかを判断する
    変化に備える方法を学ぶ重要性を認識する

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  • 39s
  • 2m 55s
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    3.  何が変更の原因となるのでしょうか？
    2m 55s
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    4.  組織変更の種類
    3m 3s
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    5.  変更への共通する反応
    2m 49s
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    6.  変更への反応の 6 段階
    2m 38s
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    7.  最初の反応がどのように結果を形作るのか
    3m 6s
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    8.  回避できないことへの備え
    2m 55s

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