マネージャーとして効果的に指示し委任する

Dnaleveleveryone
  • 7 coursesIncludedVideosLabel | 21m 34s
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ほかの人に指示を出して仕事を任せる場合にあなたが担う重要な責任と、その責任を果たすために実践すべきことを理解しておくと、自分の職務を果たし、チーム全体の可能性を実現することにつながります。 このコースでは、方針を決定し、部下に対して明確な目標や目的を設定するなど、人を管理するうえでの重要なスキルについて、情報を提供します。 組織をまとめることや、物事を明確にし方向性を示すコミュニケーションを行うことの重要性についても説明します。 また、委任の計画に関するベスト プラクティスと、委任をうまく進めるために必要なテクニックも紹介します。 最後に、委任したタスクをモニタリングして、部下が順調にタスクを遂行できているかを確認することの重要性についても説明します。

dnaCourseWhatYouWillLearnHeader

  • マネージャーとして、作業の方針とペースを設定する手順を確認する
    マネージャーが通常実施するべき組織管理のアクションを確認する
    部下の管理に際して、物事を明確にし方向性を示すコミュニケーションを行ううえでのさまざまなポイントを確認する
  • 委任計画の重要な要素を確認する
    タスクを委任するための戦略を振り返る
    タスクを委任した後でフォローアップする方法の例を確認する

dnaInThisCourseHeader

  • 42s
  • 3m 20s
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    3.  重要な組織管理のアクションを実践する
    3m 31s
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    4.  物事を明確にし方向性を示すコミュニケーションを行う
    3m 41s
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    5.  委任の計画をする
    3m 29s
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    6.  タスクを委任する
    3m 18s
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    7.  委任のフォローアップをする
    3m 34s

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