ポジティブな雰囲気: ポジティブな職場環境を築く
Dnaleveleveryone
- 7 coursesIncludedVideosLabel | 16m 43s
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職場環境がポジティブであることは、組織の長期的な成功を築くうえで最も重要な要素です。 あなたはマネージャーとして、ポジティブな社風を醸成し、ポジティブな兆候がネガティブな兆候に変化するのを察知するという重要な役割を担っています。 リーダーとして部下と誠実にコミュニケーションをとり、部下を尊重し、サポートして、積極的に向き合い、常に立派な態度を示すことで、ポジティブな職場環境をつくることができます。 このコースでは、ポジティブな職場環境をつくるためのベスト プラクティスを紹介します。 従業員がポジティブになり積極的に関与することの利点、その特徴、実現のための具体的な手順について学びます。 また、ネガティブな兆候とその影響を察知する方法、必要に応じて適切な対策を講じ、従業員を積極的に関与させる方法についても掘り下げていきます。
dnaCourseWhatYouWillLearnHeader
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ポジティブな職場の特徴を捉える
ポジティブな職場環境をつくるために取り入れられる管理手法に目を向ける
ポジティブな職場環境づくりを目的とした、従業員との個人的な交流のテクニックを選択してください -
職場環境のネガティブな兆候を察知する
ネガティブな職場環境がもたらす影響に目を向ける
次のうち、ネガティブな職場環境を改善できるマネージャーの行動を選んでください
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34s
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2m 42s
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3. 従業員をポジティブな方法で管理する2m 51s
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4. ポジティブな職場環境づくりのための交流2m 35s
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5. ネガティブな職場環境に注意する2m 41s
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6. ネガティブな職場環境がもたらす仕事への影響2m 39s
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7. ネガティブな職場環境を改善する行動2m 40s
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