チームの目標と責任を定め、フィードバックを効果的に活用する
Dnaleveleveryone
- 8 coursesIncludedVideosLabel | 22m 5s
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チームに参加する全員が特別な強みを持っています。 チームが最高のパフォーマンスを実現するには、メンバー各自の強みを認識し、それを反映した役割と責任を割り当て、持続可能な目標の達成に向けて誘導する必要があります。 このコースでは効果的なチーム目標の設定、役割の特定、チーム メンバーの能力評価、能力に基づく役割の割り当てなど、チームの育成と管理のテクニックを学びます。 また、チームワークを効果的に改善するためにフィードバックを提供および受け取る方法を学ぶことで、チームのリーダーシップとチーム メンバー間の共同作業を強化します。
dnaCourseWhatYouWillLearnHeader
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企業の目標に沿い、明確で測定可能なチームの目標の例を特定する
チームの役割を特定する
チームを成功させるために必要な能力領域を確認する
チーム メンバーの役割に関連する能力を選んでください。 -
チーム メンバーの責任についての期待を明確化する方法を特定する
効果的なフィードバックの例を確認する
チーム メンバーからのフィードバックを受け入れる建設的な方法の例を認識する
dnaInThisCourseHeader
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35s
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3m 9s
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3. チーム メンバーの役割を特定する3m 8s
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4. チーム メンバーの能力を評価する3m 13s
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5. チーム メンバーに役割を割り当てる2m 48s
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6. 責任についての期待を明確化する3m 9s
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7. 効果的なフィードバックを与える2m 59s
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8. チーム内でフィードバックを受ける3m 5s
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