部署の目標と責務を合わせる

Dnaleveleveryone
  • 7 coursesIncludedVideosLabel | 20m 14s
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組織でのあなたの役割が何であろうと、組織での優先順位を正しく理解するということは、目標に焦点を置くことです。 それには、全体像について検討し、部門での仕事が組織のビジョンと戦略上の目的を効果的にサポートしていることを確かめる必要があります。 このコースでは、組織のビジョンを達成するために戦略上の目標、戦術上の目標、経営上の目標を設定する重要性について学習します。 また、効果的な部署の目標を立てる方法、およびその目標を企業の目標や戦略と合わせる方法についても検討します。 最後に、目標の達成に集中する行動に対する責務を特定する方法も学習します。

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  • 目標を設定するメリットを認識する
    さまざまな種類の企業目標を区別する
    組織内の部署向けの効果的な目標を設定する方法を認識する
  • 部署の目標と企業目標を合わせることに失敗した結末を特定する
    企業全体の目標を部署レベルの目標に落とし込むためのステップを順番に並べる
    企業の責務を決定するステップを思い出す

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  • 40s
  • 2m 43s
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    3.  戦略上の目標、戦術上の目標、経営上の目標の設定
    3m 22s
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    4.  SMART 目標の設定
    3m 32s
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    5.  目標を合わせる重要性
    3m 4s
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    6.  部署の目標と企業目標を合わせる
    3m 31s
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    7.  長期的な目標から責務を引き出す
    3m 23s

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