経営補佐業務：上司とのパートナーシップを築く

Dnaleveleveryone
  • 6 coursesIncludedVideosLabel | 21m 14s
  • partialComplCrsHeroIncludes
  • partialComplCrsHeroEarnsBadge
dnaStarRatingAverage dnaStarRatingAverage (3)
あなたがオフィス アドミニストレーター、オフィス アシスタント、個人秘書、または秘書かどうかを問わず、仕事に対する満足を得て、キャリアを向上させるには、上司と良好なパートナーシップを築くことが求められます。 上司との良好な関係を築くには、経営補佐業務の基本をマスターし、さまざまなマネジメント スタイルを効率的に対処し、対立に対処する必要があります。 このコースでは、上司との真のパートナーシップを構築し、維持すること、およびこれがどのように有益であるかについて学習します。 また、さまざまなマネジメント スタイル、および上司との間で直面する可能性がある対立に対処する各種のテクニックについても検討します。

dnaCourseWhatYouWillLearnHeader

  • 上司と前向きなパートナーシップを築き、維持するための重要な要素を認識する
    さまざまなマネジメント スタイルを識別する
    支配的な上司と寛容な上司に対処する方法を選択する
  • 官僚主義型の上司と起業家型の上司に対処する手法を特定する
    上司との対立をうまく避ける、または対処するテクニックを選択する

dnaInThisCourseHeader

  • 40s
  • 4m 3s
  • dnaCommonLockedLabel
    3.  マネジメント スタイルについて検討する
    4m 29s
  • dnaCommonLockedLabel
    4.  支配的な上司と寛容な上司に対処する
    4m 5s
  • dnaCommonLockedLabel
    5.  官僚主義型の上司と起業家型の上司
    4m 10s
  • dnaCommonLockedLabel
    6.  上司との対立に対処する
    3m 47s

partialEarnsBadge courseThisCourse

commonBadgeDescriptionText

partialEarnsBadgeDescription