組織がよい業績を上げる可能性を評価する

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  • 7 coursesIncludedVideosLabel | 19m 46s
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今日のビジネス環境は非常に競争が激しいため、高いレベルのパフォーマンスを発揮できるマネージャーが存在する組織のみが成功を収めています。このような環境を促進するためには、挑戦的で優秀な人材を確保し、社員の能力を開発する必要があります。このコースでは、優れた業績を上げる可能性を組織が評価する方法を学びます。また、パフォーマンスを管理して高い業績を生み出す環境を構築する際に考慮すべき、以下の 5 つの要素についても学習します。組織のミッション ステートメントと戦略、パフォーマンス測定戦略、顧客志向、リーダーシップ、および文化です。

dnaCourseWhatYouWillLearnHeader

  • 成功を収めるために調整が必要な組織的要素を特定する
    よい業績を上げる組織が提示するミッション ステートメントを理解する
    高業績評価戦略の特徴を特定する
  • 組織が顧客により焦点を合わせるための対策を理解する
    よい業績を上げる組織のリーダーが取る一般的な行動を理解する
    組織の文化がよい業績をサポートしているかどうか判断する

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  • 42s
  • 2m 49s
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    3.  効果的なミッション ステートメント
    3m 14s
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    4.  業績の評価
    3m 4s
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    5.  顧客を重視する
    2m 49s
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    6.  よい業績を上げるリーダー
    3m 14s
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    7.  よい業績をもたらす文化
    3m 54s

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