持続可能な変革を促進する

Dnalevelintermediate
  • 7 coursesIncludedVideosLabel | 22m 15s
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すべての組織は、新しい市場の力に適応するために何らかの変革を行う必要があります。 新しいプロセス、戦略、人材のいずれにおいても、変革に適応することは決して容易ではありませんが、企業の長期的な成功と回復力の重要な側面になります。 このコースでは、組織の柔軟性を高め、回復力を向上させる成功要因など、変革イニシアチブの主な成果について学習します。 新しいプロセスに適応する際に必要な利害関係者グループを特定する方法および業務の変革において彼らが果たす役割について学びます。 また、持続可能な変革の 3 つの鍵である不快感、ビジョン、適切なスキル レベルを評価する方法についても学習します。

dnaCourseWhatYouWillLearnHeader

  • 変革イニシアチブの主な初期成果を認識する
    利害関係者グループの raci ステータスを認識する
    提案された変革の取り組みに関連して利害関係者の不快感のレベルを評価するために使用される質問を学ぶ
  • 提案された変革のビジョンの有効性を評価するために使用される質問を学ぶ
    組織の変革をサポートするために必要なスキルを判断および評価するために必要なステップを順番に並べ替える
    準備状況の測定に基づいて、変革の取り組みの成功を予測する

dnaInThisCourseHeader

  • 45s
  • 3m 54s
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    3.  利害関係者分析
    3m 37s
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    4.  不快感の評価
    3m 2s
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    5.  ビジョンの評価
    3m 36s
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    6.  スキルを評価する
    3m 47s
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    7.  持続可能な変革に対する全体的な準備状況を確立する
    3m 35s

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