マネージャーとウィンウィンの関係を築く

Dnaleveleveryone
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マネージャーとの関係は、両方のキャリアに大きな影響を与えます。 率直に言って、成功のためにお互いに依存しています。 マネージャーのサポート、ガイダンス、および指示は、あなたの仕事をより良くするのに役立ちます。 そして、あなたが良い仕事をすれば、マネージャーも良く見えます。 この関係を効果的に管理することで、生産性が向上し、個人的なキャリア目標を達成できるようになります。最後に、職場での時間をより楽しく、やりがいのあるものにします。 このコースでは、人間関係の管理の重要性とマネージャーと良好な関係を築く方法を、マネージャーの課題と管理スタイルを理解しながら学びます。 また、マネージャーとプロとしての強固な関係を築くための戦略と、マネージャーと足並みを揃えるためのさまざまな方法について学びます。 マネージャーとより効果的に仕事をするためには、ラポールを築き、職場でのやりとりを相互に有益 (ウィンウィン) にする必要があることがわかります。

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  • このコースで取り上げられている重要な概念を理解する
    マネージャーとの間に健全な関係を築く重要なメリットを理解する
    マネージャーのワーク スタイルに基づいて、よりよくやりとりをするための戦略を特定する
    コミュニケーションのスタイルをマネージャーに合わせるために尋ねることができる質問を認識する
  • マネージャーとの関係における課題を克服するために役立つ方法を特定する
    マネージャーとのコラボレーションを最適化するためのベスト プラクティスを特定する
    本コースで学んだことを振り返る

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  • 1m 2s
    マネージャーとの関係は、両方のキャリアに大きな影響を与えます。 成功のためにお互いに依存しています。 このビデオでは、このコースで取り上げられている主な概念について学習します。 commonFreeAccess
  • 5m 6s
    あなたとマネージャーは、共に仕事をするために雇用されました。 両者は会社の組織図の異なるレベルに位置しますが、実際には、互いの仕事は絡み合っています。 どちらかの成功または失敗は、相手にとって成功または失敗を意味します。 このビデオでは、マネージャーとの間に健全な関係を築く重要なメリットを探ります。 commonFreeAccess
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    3.  マネージャーのワーク スタイルを知る
    6m 53s
    マネージャーとの良好な職場での関係の構築は、マネージャーのワーク スタイルを知ることから始まります。 それにより、自身のワーク スタイルを気持ちよく一致させることができます。 このビデオでは、マネージャーのワーク スタイルに基づいて、よりよくやりとりをするための戦略について学びます。 commonFreeAccess
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    4.  マネージャーと効果的にコミュニケーションを取る
    4m 16s
    コミュニケーションは常に円滑にいくわけではありません。 マネージャーとそのチーム メンバーは、お互いに十分に話し合ったり、話し足りなかったり、話さないことはよくあることです。 誰もが理解していると思うものの、実際には誰も理解していません。 誤解は、おそらく、従業員とマネージャーの生産的関係の構築に失敗する、最も一般的な理由です。 このビデオでは、コミュニケーションのスタイルをマネージャーに合わせるために尋ねることができる質問のタイプについて学びます。 commonFreeAccess
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    5.  衝突とマイクロマネジメントへの対処
    6m 7s
    人間関係というのは難しいものです。 人間関係には絶えず進化と変更があり、注意、調整、妥協を必要とします。 最も堅実で相互に有益なマネージャーと従業員の関係でさえ、時には衝突や課題があることが予想されます。 このビデオでは、マネージャーとの関係における課題を克服するために役立つ方法を学びます。 commonFreeAccess
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    6.  マネージャーとのコラボレーションを最適化する
    5m 2s
    あなたとマネージャーは、協力的なパートナーシップにあります。 不平等なパートナーシップであっても、パートナーシップに変わりはありません。 このコラボレーションを長期的に成功させるには、手を加える必要があります。 このビデオでは、マネージャーとのコラボレーションを最適化するためのベスト プラクティスを学びます。 commonFreeAccess
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    7.  確認しましょう
    1m 16s
    このビデオでは、「マネージャーとウィンウィンの関係を築く」コースで取り上げられている主な概念と学習ポイントを確認します。 commonFreeAccess

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