Scrum Master : Pratiques avancées de facilitation et de coaching

Scrum    |    Intermédiaire
  • 10 vidéos | 43m 13s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Les Scrum Masters ne comptent pas uniquement sur leurs compétences et leur expertise pour bien performer ; l'utilisation de la psychologie et la compréhension du comportement sont tout aussi importantes pour naviguer avec succès dans le rôle. Dans ce cours, vous découvrirez les éléments psychologiques de la transformation comportementale et les six étapes reconnues d'un changement comportemental efficace. Vous apprendrez également les hypothèses fondamentales du coaching en tant que Scrum Master, les meilleures pratiques pour adopter une mentalité de coach et développer des contrats de coaching. Ensuite, vous découvrirez des techniques avancées de facilitation, y compris la facilitation visuelle et les meilleures pratiques pour faciliter des réunions virtuelles collaboratives. Enfin, vous apprendrez des méthodes pour garantir la diversité et l'inclusion dans le développement de produits en tant que Scrum Master.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Reconnaître les éléments clés du changement de comportement
    Énumérer les six étapes du changement comportemental
    Identifier les hypothèses fondamentales du coaching
    Reconnaître les meilleures pratiques pour adopter un état d'esprit de coaching
  • Identifier les considérations clés pour choisir des outils et techniques de facilitation visuelle
    Reconnaître les meilleures pratiques pour faciliter des réunions virtuelles collaboratives en tant que scrum master
    Identifier des moyens d'assurer la diversité et l'inclusion dans le développement de produits
    Énumérer les étapes pour créer un accord de coaching
    Résumer les concepts clés abordés dans ce cours

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