Poser les bases d'une équipe efficace
Tout le monde
- 8 vidéos | 20m 47s
- Inclut une appréciation
- Obtient un badge
La façon dont une équipe est constituée joue un rôle important dans sa réussite. Afin de guider une équipe rapidement et en douceur vers des performances élevées, vous devez commencer par réunir les personnes appropriées, fixer des objectifs d'équipe et définir les normes du comportement d'équipe. Dans ce cours, vous découvrirez les cinq étapes du développement d'une équipe et les stratégies de sélection des membres extrêmement performants les plus adaptés à un projet ou à une équipe. Vous apprendrez également à poser les bases d'une équipe gagnante, et notamment à fixer les objectifs d'équipe, à attribuer les rôles à chacun de ses membres et à définir des directives spécifiques déterminant la façon dont les membres de l'équipe doivent se comporter pour limiter les conflits et optimiser les performances du groupe.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Dresser une liste des étapes de développement d'une équipe.
Associer les qualités personnelles dont les membres de l'équipe doivent disposer et les indicateurs de leur existence.
Identifier les avantages d'une approche collaborative de la définition des objectifs d'équipe.
Classer les étapes qu'une équipe doit suivre pour définir ses objectifs. -
Classer des exemples d'étapes d'attribution des rôles appropriés aux membres de l'équipe.
Identifier des exemples de lignes de conduite d'équipe rédigées efficacement.
Identifier des exemples de chaque catégorie de lignes de conduite d'équipe.
EN SUIVANT CE COURS
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32s
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3m 3s
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3. Sélection des membres de votre équipe2m 57s
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4. Collaborer pour définir les objectifs d'équipe2m 30s
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5. Le processus de définition des objectifs d'équipe3m 18s
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6. Attribution des rôles aux membres de l'équipe2m 47s
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7. Rédaction de lignes de conduite d'équipe2m 45s
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8. Identification des types de lignes de conduite d'équipe2m 55s
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