Créer un climat positif : Établir un environnement propice au travail

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Un environnement positif est un élément clé pour pérenniser la réussite de votre entreprise. Votre rôle en tant que manager est essentiel pour la mise en place et le maintien d'un esprit positif dans votre environnement de travail. Vous devez également veiller à éviter la négativité. En tant que leader, vous pouvez favoriser un environnement positif en communiquant de manière honnête, en respectant et en soutenant les autres, et en adoptant une attitude positive. Ce cours présente les meilleures pratiques permettant d'établir un environnement propice au travail. Vous découvrirez les avantages liés à la mise en place d'un environnement positif, ses caractéristiques et les étapes concrètes qui permettent d'en instaurer un. Vous apprendrez également à reconnaître les signes et l'impact de la négativité, et à corriger la situation si nécessaire.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Identifier les caractéristiques d'un environnement de travail positif.
    Identifier des techniques de management à appliquer pour établir un environnement propice au travail.
    Sélectionner des techniques d'interaction personnelle avec les employés pour favoriser un environnement de travail positif.
  • Reconnaître les signes qui dénotent un environnement de travail négatif.
    Identifier les impacts d'un environnement de travail négatif.
    Choisir les comportements de management qui peuvent améliorer un environnement négatif.

EN SUIVANT CE COURS

  • 37s
  • 2m 45s
  • Verrouillé
    3.  Gérer les employés de manière positive
    2m 50s
  • Verrouillé
    4.  Les interactions qui favorisent un environnement de travail positif
    2m 36s
  • Verrouillé
    5.  Noter un environnement de travail négatif
    2m 40s
  • Verrouillé
    6.  L'impact sur l'activité d'un environnement de travail négatif
    2m 40s
  • Verrouillé
    7.  Les comportements qui améliorent un lieu de travail négatif
    2m 41s

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