Améliorer la collaboration grâce à la sécurité psychologique

Tout le monde
  • 6 vidéos | 25m 1s
  • Inclut une appréciation
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Avez-vous déjà eu une idée brillante au travail mais vous avez hésité à la partager ? Ça nous est tous arrivé. C'est pour cela que vous avez besoin de sécurité psychologique : elle vous permet de dire ce que vous pensez, de poser des questions et de prendre des risques sans vous soucier des conséquences négatives. Lorsque vous avez cette liberté, votre créativité s'envole, la collaboration s'épanouit et votre milieu de travail se transforme en un centre dynamique d'innovation et de croissance. Dans ce cours, vous explorerez les facettes critiques de la sécurité psychologique, de l'identification des indicateurs clés à l'élimination des obstacles communs. Vous apprendrez des stratégies pratiques pour instaurer la confiance et découvrirez les bonnes pratiques pour favoriser une culture de la sécurité psychologique dans votre milieu de travail. À la fin de ce cours, vous serez bien équipé avec les connaissances et les outils pour mener le changement et créer un milieu de travail où la sécurité psychologique, la confiance et le développement ne sont pas seulement des idéaux, mais des réalités quotidiennes.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Identifier les indicateurs clés de la sécurité psychologique au travail
    Identifier les obstacles à la sécurité psychologique
  • Identifier des stratégies pour renforcer la confiance et la dynamique d’équipe
    Identifier les bonnes pratiques pour promouvoir la sécurité psychologique sur le lieu de travail
    Réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 27s
    La sécurité psychologique vous permet de dire ce que vous pensez, de poser des questions et de prendre des risques sans vous soucier des conséquences négatives. Lorsque vous avez cette liberté, votre créativité s'envole, la collaboration s'épanouit et votre milieu de travail se transforme en un centre dynamique d'innovation et de croissance. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable de maîtriser les concepts clés abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
  • 4m 28s
    La sécurité psychologique est l'accord tacite d'une équipe selon lequel tout le monde peut s’exprimer, partager des idées, poser des questions et même admettre ses erreurs sans se soucier de critiques ou de jugements indus. À l’issue de cette vidéo, vous pourrez identifier les indicateurs clés de la sécurité psychologique au travail. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Découvrir les obstacles à la sécurité psychologique
    5m 45s
    Les obstacles, petits et grands, peuvent nous empêcher de nous exprimer, de faire preuve de créativité et d’établir des connexions. Les efforts visant à promouvoir la sécurité psychologique sont souvent freinés par certaines idées fausses courantes. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable d'identifier les obstacles à la sécurité psychologique. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Instaurer la confiance avec les membres de votre équipe
    5m 51s
    La confiance est la pierre angulaire d'un travail d'équipe et d'une collaboration efficaces, et il existe des stratégies pratiques pour instaurer la confiance et stimuler la dynamique d'équipe. À l’issue de cette vidéo, vous serez capable d'identifier des stratégies pour renforcer la confiance et améliorer la dynamique d'équipe. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Faire de la sécurité psychologique une réalité
    6m 4s
    La création d’un milieu de travail où chaque voix est entendue et valorisée ne nécessite pas toujours des changements monumentaux. Souvent, ce sont les petits changements dans la façon dont les membres de l'équipe interagissent, communiquent et s'entraident qui ont le plus d'impact. À l’issue de cette vidéo, vous pourrez identifier les bonnes pratiques pour promouvoir la sécurité psychologique sur le lieu de travail. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Résumé
    1m 28s
    Dans cette vidéo, vous examinerez et réfléchirez à ce que vous avez appris dans le cours Améliorer la collaboration grâce à la sécurité psychologique. ACCÈS GRATUIT

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