Aider les collaborateurs atteints de TDAH à relever les défis du télétravail (Powered by MIT SMR)

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  • 3 vidéos | 14m 16s
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Le trouble déficitaire de l'attention/hyperactivité (TDAH) est une condition neurodivergente qui touche de nombreuses personnes dans le monde. Le télétravail peut profiter à certaines personnes atteintes de TDAH, car il permet un meilleur contrôle sur leur environnement de travail. Cependant, il peut également présenter des défis spéciaux pour certaines personnes atteintes de TDAH. Si ces défis ne sont pas gérés efficacement, ils peuvent entraîner des problèmes tels que l'épuisement professionnel, l'anxiété, la perte de productivité, la démotivation et, finalement, la démission. Il est donc essentiel d'adopter de meilleures pratiques de télétravail pour le bénéfice de tous les collaborateurs.

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  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Reconnaître ce qu'est le tdah
  • Comprendre comment mettre en œuvre des pratiques de travail virtuel de manière inclusive

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 43s
    Cette vidéo présente les concepts clés abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
  • 4m 6s
    Cette vidéo explique ce qu'est le TDAH. Il explique également l'importance de pratiques de travail inclusives et d'un diagnostic approprié du TDAH pour permettre aux individus de vivre une vie professionnelle et personnelle plus complète. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Mettre en œuvre des pratiques de travail virtuel inclusives
    8m 27s
    Dans cette vidéo, les auteurs partagent cinq pratiques de travail virtuel inclusives qui peuvent contribuer à améliorer la productivité de tous les collaborateurs. ACCÈS GRATUIT

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