Questions percutantes en entretien : 701 questions axées sur le comportement pour trouver la personne idéale pour chaque emploi

Dans Questions percutantes en entretien, l'auteure Hoevemeyer soutient la nécessité pour les entreprises de moderniser les modèles d'entretiens traditionnels en mettant en lumière la perte de chiffre d'affaires engendrée lorsque la mauvaise personne est embauchée. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.