Führungspfade: eine Journey für ERG-Führungskräfte
- 39 Kurse | 16h 45m 58s
Grundlagen für Diversität und Inklusion
Die Journey beginnt hier. Nehmen Sie an jedem unserer DEI-Führungscamps und unseren neuen DEI-Kursen teil, um sich umfassend mit den grundlegenden Konzepten von Diversität, Chancengleichheit und Inklusion zu beschäftigen und die Vorteile zu würdigen.
- 2 Kurse | 1h 3m 16s
Integrative Vermittlung und Präsenz
ERG-Leiter ermöglichen oft inklusive Gespräche und Diskussionen, beeinflussen Kollegen auf allen Ebenen der Organisation, motivieren andere und beziehen sie ein.
- 5 Kurse | 1h 31m 8s
Strategisches Denken und Planung
DEI zieht sich wie ein roter Faden durch die Ökosysteme der Unternehmen. Um diese Arbeit zu leiten, müssen sich ERG-Führungskräfte eine wachstumsorientierte Denkweise aneignen und die Fähigkeit besitzen, strategisch zu planen und Prioritäten zu setzen.
- 1 Kurs | 22m 16s
Zielorientierte Förderung
Ein großer Teil der ERG-Führung beinhaltet tiefgehende emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, diese Arbeit zielorientiert zu fördern.
- 3 Kurse | 1h 5m 30s
VERDIENEN SIE SICH MIT DEM ABSCHLUSS DIESER KURSE EIN DIGITALES ABZEICHEN DIESE PFADE
Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.
Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.
