Wie ein wertebasierter Ansatz DEI fördert (Powered by MIT SMR)
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Für Unternehmensleiter ist die Versuchung möglicherweise groß, DEI als eine Reihe diskreter Programme zu betrachten, die umgesetzt werden müssen, und nicht als umfassende Anstrengung zur Umgestaltung der Organisation. Allerdings ist die Verwirklichung von DEI keine einmalige Aufgabe, die man abschließen und abhaken kann. Es erfordert kontinuierliches Engagement, Grundwerte zu pflegen und diese Werte in organisatorische Gewohnheiten umzusetzen.
LERNINHALTE
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Die wichtigsten konzepte entdecken, die in diesem kurs behandelt werden
Erkennen, warum wpm wichtig ist -
Die vier grundwerte von dei verstehen
Die sieben leitprinzipien zur verwirklichung der vier grundwerte erkennen
IN DIESEM KURS
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1m 48sDieses Video bietet eine Einführung in die wichtigsten Konzepte dieses Kurses. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3m 23sIn diesem Video wird die Bedeutung des Werte-/Prinzipienmodells für die Transformation von Organisationen durch Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) erklärt. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Die vier Grundwerte von DEI7m 30sIn diesem Video werden die vier Kernwerte von DEI im Detail behandelt: Repräsentation, Teilnahme, Anwendung und Wertschätzung. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Die sieben Leitprinzipien von DEI8m 46sIn diesem Video werden die sieben Leitprinzipien erläutert, die zur Verwirklichung der vier Kernwerte von DEI beitragen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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