Verbesserung der Zusammenarbeit durch psychologische Sicherheit
Jeder
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Hatten Sie bei der Arbeit schon einmal eine brillante Idee, haben aber gezögert, sie mitzuteilen? Wir alle kennen das. Deshalb brauchen wir psychologische Sicherheit - sie gibt uns die Möglichkeit, unsere Meinung zu sagen, Fragen zu stellen und Risiken einzugehen, ohne negative Folgen befürchten zu müssen. Wenn Sie diese Freiheit haben, steigt Ihre Kreativität, die Zusammenarbeit floriert und Ihr Arbeitsplatz verwandelt sich in ein pulsierendes Zentrum für Innovation und Wachstum. In diesem Kurs erkunden Sie die kritischen Aspekte der psychologischen Sicherheit, von der Identifizierung von Schlüsselindikatoren bis hin zur Bewältigung häufiger Hindernisse. Sie lernen praktische Strategien zum Aufbau von Vertrauen kennen und erfahren, wie Sie eine Kultur der psychologischen Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz fördern können. Am Ende dieses Kurses werden Sie mit dem erforderlichen Wissen und den benötigten Werkzeugen ausgestattet sein, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der psychologische Sicherheit, Vertrauen und Wachstum nicht nur Ideale sind, sondern zur täglichen Realität gehören.
LERNINHALTE
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Die in diesem kurs behandelten schlüsselkonzepte kennenlernen
Die schlüsselindikatoren für die psychologische sicherheit am arbeitsplatz kennen
Die hindernisse für die psychologische sicherheit erkennen -
Die strategien zum aufbau von vertrauen und zur verbesserung der teamdynamik erkennen
Bewährte verfahren zur förderung der psychologischen sicherheit am arbeitsplatz kennen
Über das bisher gelernte nachdenken
IN DIESEM KURS
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1m 27sPsychologische Sicherheit ermöglicht es Ihnen, Ihre Meinung zu sagen, Fragen zu stellen und Risiken einzugehen, ohne negative Folgen befürchten zu müssen. Wenn Sie diese Freiheit haben, steigt Ihre Kreativität, die Zusammenarbeit floriert und Ihr Arbeitsplatz verwandelt sich in ein pulsierendes Zentrum für Innovation und Wachstum. Nach diesem Video werden Sie die in diesem Kurs behandelten Schlüsselkonzepte kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5m 22sPsychologische Sicherheit ist die unausgesprochene Übereinkunft eines Teams, dass alle das Wort ergreifen, Ideen mitteilen, Fragen stellen und sogar Fehler zugeben können, ohne unangemessene Kritik oder eine Verurteilung befürchten zu müssen. Nach diesem Video werden Sie die Schlüsselindikatoren für psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Aufdeckung von Hindernissen für die psychologische Sicherheit6m 13sGroße und kleine Hindernisse können uns davon abhalten, uns zu Wort zu melden, kreativ zu werden und Kontakte zu knüpfen. Die Bemühungen zur Förderung der psychologischen Sicherheit werden oft durch einige weit verbreitete falsche Vorstellungen behindert. Nach diesem Video werden Sie Hindernisse für die psychologische Sicherheit erkennen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Aufbauen von Vertrauen innerhalb Ihres Teams6m 37sVertrauen ist der Grundstein effektiver Teamarbeit und Zusammenarbeit und es gibt praktische Strategien, um Vertrauen aufzubauen und die Teamdynamik zu verbessern. Nach diesem Video werden Sie Strategien zum Aufbau von Vertrauen und zur Verbesserung der Teamdynamik kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5. Psychologische Sicherheit in die Realität umsetzen6m 37sDie Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird, erfordert nicht immer monumentale Umstellungen. Oft sind es die kleinen Veränderungen in der Art und Weise, wie Teammitglieder interagieren, kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen, die den größten Einfluss haben. Nach diesem Video werden Sie bewährte Verfahren zur Förderung der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6. Zur Wiederholung1m 33sIn diesem Video wiederholen und reflektieren Sie, was Sie im Kurs „Verbesserung der Zusammenarbeit durch psychologische Sicherheit“ gelernt haben. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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