Unbewusste Vorurteile am Arbeitsplatz überwinden
Jeder
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Um eine vielfältige, offene und produktive Organisation zu gewährleisten, müssen Vorurteile überwunden werden. Egal, wer Sie sind: Sie sind Opfer unbewusster Vorurteile. Um Teil eines komplexen, vielfältigen Arbeitsplatzes zu sein, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um diese zu überwinden. In diesem Kurs lernen Sie zu erkennen, wie oberflächliche Unterschiede zur Voreingenommenheit beitragen und zu Vorurteilen und sozialen Stereotypen führen können. Sie lernen spezifische Taktiken zur Bekämpfung unbewusster Vorurteile und zur Annahme eines unvoreingenommenen Ansatzes kennen. Sie lernen auch, wie Sie eine integrative Führungskraft sein können, indem Sie diese Taktiken anwenden, um explizite und implizite Voreingenommenheit im gesamten Unternehmen und im Einstellungsprozess zu überwinden.
LERNINHALTE
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Erkennen sie die arten von unterschieden, die in einem unternehmen zu unbewussten vorurteilen beitragen können.
Subtile zeichen unbewusster vorurteile in einem unternehmen erkennen
Erkennen sie beispiele für mikrobestätigungen am arbeitsplatz -
Erkennen sie, wie sie ein unternehmen dazu führen, unbewusste vorurteile zu überwinden
Erkennen sie strategien zum überwinden unbewusster vorurteile im einstellungsverfahren
Erkennen sie systeme, die eingesetzt werden können, um unternehmensbezogene vorurteile zu bekämpfen
IN DIESEM KURS
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43s
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2m 45s
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3. Subtile Zeichen unbewusster Vorurteile3m 16s
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4. Mikrobestätigungen zum Kampf gegen unbewusste Vorurteile verwenden3m 27s
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5. Ein Unternehmen zur Überwindung unbewusster Vorurteile führen3m 15s
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6. Unbewusste Vorurteile im Einstellungsverfahren überwinden3m 22s
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7. Systeme, um unternehmensbezogene Vorurteile zu bekämpfen3m 17s
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Skillsoft gibt Ihnen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss einiger unserer Kurse ein digitales Abzeichen zu gewinnen, das Sie in allen sozialen Medien oder auf beliebigen Unternehmensplattformen integrieren können.
Digitale Abzeichen dürfen Sie für immer behalten.
