Entwicklung eines erfolgreichen Teams

Jeder
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Jeder, der schon einmal in einem Projekt oder Team gearbeitet hat, weiß, dass die Teamdynamik besonders stark auf das Arbeitsumfeld einwirkt. Das Entwickeln effektiver Projektteams ist einer der primären Verantwortungsbereiche eines Teamleiters. In diesem Kurs lernen Sie, die Teamkultur schon frühzeitig aufzubauen, indem Sie die Fertigkeiten der Teammitglieder feststellen und an der Verbesserung der Teamdynamik arbeiten. Sie erfahren, mit welchen Methoden Sie die Teambeteiligung fördern und das Engagement der Teammitglieder steigern. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie die Teamleistung beurteilen und steigern können.

LERNINHALTE

  • Die stufen zur durchführung einer schulungslücken-analyse in die richtige reihenfolge stellen
    Überlegen, welche faktoren die teamdynamik direkt beeinflussen
    Die anzeichen einer schlechten teamdynamik den teambildungsmaßnahmen zuordnen, die zur korrektur verwendet werden könnten
    Die strategien, die zur teamteilnahme motivieren, den beispielen zuordnen
  • Bestimmen, wo belohnung und anerkennung effektiv eingesetzt werden
    Strategien nennen, wie man das engagement der teammitglieder in den jeweiligen szenarien stärken kann
    Beschreiben, welche schritte der grow-methode der steigerung der teamleistung dienen

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