MIT CYBERSICHER- HEITS TRAINING KOMPETENZEN AUFBAUEN UND RISIKEN VERRINGERN
Die Bedrohungen für das Unternehmen werden nicht aufhören. Bieten Sie effektive Schulungslösungen an, um das Bewusstsein zu schärfen, die Mitarbeitenden zu engagieren und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
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PERSONALISIERTES LERNEN ZUR CYBERSICHERHEIT UNTERSTÜTZT IHRE RISIKOMANAGEMENT-STRATEGIE
Risikomanagement ist ein ständiger Kampf gegen interne und externe Bedrohungen - ein Kampf, der nicht allein der IT-Abteilung überlassen werden sollte. Jeder Mitarbeitende muss über die Kompetenzen verfügen, Bedrohungen zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Andernfalls sind Unternehmen größeren Risiken ausgesetzt.
Um das Bewusstsein für Cybersicherheit zu schärfen und Fachwissen zu entwickeln, sollten Sie zunächst die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden messen und dann gezielt auf die wichtigsten Kompetenzen hinarbeiten.
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UNTERNEHMEN BRAUCHEN HEUTE MEHR DENN JE KOMPETENZEN IM BEREICH DER CYBERSICHERHEIT
$4.35 Mio.
Die durchschnittlichen Gesamtkosten von Datenschutzverletzungen sind seit 2020 um 12,7% gestiegen. Verstöße, die durch Telearbeit verursacht wurden, waren im Durchschnitt um 1 Million Dollar höher.1
90%
IDC prognostiziert, dass der Mangel an IT-Kompetenzen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation bis 2025 9 von 10 Unternehmen betreffen wird.2
88%
Untersuchungen von Gartner zeigen, dass Vorstände Cybersicherheit als Risiko für das Geschäft sehen - nicht nur als IT-Herausforderung.3
GLOBALER BERICHT: FEHLENDE KOMPETENZEN FÜHREN ZU ERHÖHTEM RISIKO
80% der IT-Entscheidungsträger sagen, dass fehlende Kompetenzen ein hohes oder mittleres Risiko für die Fähigkeit ihres Teams darstellen, ihre Ziele zu erreichen, so der diesjährige IT Skills and Salary Report. Dies geschieht zu einer Zeit, in der die Cybersicherheit nach wie vor einer der schwierigsten Bereiche für Neueinstellungen ist.
Sicherheits- und IT-Führungskräfte haben jedoch einen Plan, um die Lücken zu schließen. Erhalten Sie Zugang zum Report, um mehr zu erfahren.
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ERWEITERTE KOMPETENZEN IN DER CYBERSICHERHEIT
IT-Führungskräfte berichten über die größten Kompetenzlücken im Bereich der Cybersicherheit. Beschleunigen Sie die Entwicklung von Kompetenzen durch abwechslungsreichen Unterricht:
- Unterricht im Selbststudium oder live
- Herausforderungen in der Praxis
- Simulationen und Labore
Wenn Sie mehrere Möglichkeiten zum Lernen anbieten, können die Sicherheitsteams mehr Informationen behalten und ihre Kompetenzen früher im Job anwenden.
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PRIVATSPHÄRE, CYBERSICHERHEIT UND DATENSCHUTZ VERBESSERN
Unternehmen müssen solide Datensicherheitsrichtlinien entwickeln, um die unbefugte oder unbeabsichtigte Offenlegung von Daten zu verhindern. Andernfalls riskieren sie die Nichteinhaltung von gesetzlichen Vorschriften.
Ein solides Programm zum Schutz der Privatsphäre und der Daten kann helfen, die kostspieligen Folgen eines Datenverlustes zu vermeiden.
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ZUGEHÖRIGE RESSOURCEN
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5 UNTERNEHMEN, DIE ETWAS BEWIRKEN, IM FOKUS
Das Marktforschungsunternehmen IDC stellt fünf Unternehmen vor, die mit Skillsoft zusammenarbeiten, um neue Kompetenzen aufzubauen, bestehende zu verbessern oder einen nachhaltigen kulturellen Wandel herbeizuführen.
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“GEMEINSAM HABEN CGI UND SKILLSOFT EINE WEITERBILDUNGSSTRATEGIE AUFGEBAUT, DER VON EINER KULTUR SELBSTMOTIVIERTER LERNENDER ANGETRIEBEN WIRD. SIE UNTERSTÜTZT UNSERE KUNDEN DABEI, IHRE UNTERNEHMEN ZU ERNEUERN, ZU TRANSFORMIEREN, ZU SICHERN UND IHR WACHSTUM ZU FÖRDERN.”