30 Minuten Transfermanagement

Ideen und Konzepte nachhaltig verankern

• Damit Ideen zu Erfolg führen, statt zu versanden
• Bereiten Sie Ihr Unternehmen professionell auf Veränderung und Wandel vor

Unternehmen und ihre Mitarbeitenden müssen mit der Zeit gehen, um erfolgreich zu bleiben. Neue Herausforderungen wie beispielsweise die Digitalisierung erfordern angepasste Kompetenzen, um Veränderung und Wandel positiv zu gestalten. Altbewährte Gewohnheiten müssen neuen Strategien weichen, aber diese müssen auch nachhaltig im Unternehmen verankert werden. Innovative Konzepte und kreative Ideen brauchen als Grundlage eine gemeinsam gelebte Kultur und Philosophie, die die Leitplanken des Handelns setzen. Veränderungsbereitschaft und Flexibilität gehören zu den Soft Skills der Zukunft.

Dieses Buch vermittelt Ihnen anschaulich, wie Sie den Transfer von essenziellen neuen Konzepten gestalten, aber auch die Weitergabe von etabliertem Wissen an neue Mitarbeitende nachhaltig umsetzen können. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und Instrumenten, die den Change-Prozess erfolgreich voranbringen, verbessern.

About the Author

Jürgen Nowoczin worked in the areas of further training, organizational and personnel development in various (managerial) positions at various industrial companies (including Mannesmann, Siemens, Demag). Since 2019 he has been working more as a speaker and coach. He is the founder of now bildungsmanagement, a start-up for training, coaching and consulting for medium-sized companies. He also writes specialist books and articles for specialist magazines and passes on his practical experience to students as a lecturer at various universities of applied sciences.